Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников,занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторам

Подробности

Категория: Охрана труда

Опубликовано 17.03.2025 10:57

Минтруд России принял приказ от 11 июля 2024г. № 347н "Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", который вступил в силу с 1 января 2025г.                  Приказ Минтруда упрощает процедуру получения страхователями финансового обеспечения предупредительных мер. Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных расходов за счет средств бюджета СФР в пределах согласованной с СФР суммы. Страхователь направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица ( сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно. Объем средств может быть увеличен до 30% при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации. Перечень предупредительных мер  за счет бюджета Фонда в соответствии с Правилами № 347н размещен на странице сайта "Профсоюзные новости"  в разделе "Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер".Срок подачи заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер - до 1 августа текущего календарного года.                                                                По предложению ФНПР включено обязательное согласование с председателем первичной профсоюзной организации Плана финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.     

Предупредительные меры за счет бюджета Фонда ( в соответствии с Правилами 347н)

С 1 сентября 2024г. вступает в силу Приказ Минздрава России, утвердивший требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи пострадавшим.

Подробности

Категория: Охрана труда

Опубликовано 26.08.2024 11:17

С 1 сентября 2024г. вступает в силу приказ Минздрава России от 24.05.2024г. № 262н "Об утверждении требований к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий".

На заседании Отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрены вопросы охраны труда

Подробности

Категория: Охрана труда

Опубликовано 29.12.2023 12:09

На заседании Отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в числе прочих были подняты вопросы охраны труда. В отрасли были подведены итоги года по состоянию травматизма и проведенной работе по охране труда и расследованию наступивших несчастных случаев на производстве. Сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение охраны труда и профилактика травматизма - первоочередные задачи, стоящие перед профсоюзами и социальными партнерами.

Инспектор по охране труда горкома профсоюза принимает участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом, в том числе в организациях, не состоящих на профсоюзном обслуживании. В рамках расследования осуществляется взаимодействие с Государственными инспекторами труда и представителями Московского регионального отделения Социального Фонда России.

На первом месте по причинам травматизма в несчастных случаях на производстве является падение работников с высоты собственного роста на ровной поверхости, на втором - падение при уровне разницы высот. Вместе, эти две причины составляют более половины всех наступивших несчастных случаев. На третьем месте среди остальных причин несчастных случаев являются травмы, противоправно нанесенные работникам другими лицами.
В 2022 году наибольшее количество травм - 33% - также произошло в связи с падением с высоты собственного роста.

Подробнее: На заседании Отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений...

С 1 сентября 2023 года вступают в действие изменения по охране труда

Подробности

Категория: Охрана труда

Опубликовано 28.08.2023 12:54

Что нового в сфере охраны труда с 1 сентября 2023 года?

Средства индивидуальной защиты и смывающие средства будут выдаваться в соответствии с Едиными типовыми нормами для каждой профессии. С 1 сентября 2023 года утрачивают силу утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290Н Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и вступают в силу новые Правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (Приказы Минтруда от 29.10.2021 № 766н и 767н).

В какой период будут действовать Правила и типовые нормы?

С 1 сентября 2023г. по 1 сентября 2029г. Но выдавать СИЗ можно по прежним  типовым нормам до 31 декабря 2024г.

Какие факторы нужно учитывать при выдаче СИЗ?

Выдавать СИЗ и смывающие средства нужно в соответствии с Правилами, на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. При этом учитывать результаты специальной оценки условий труда, результаты оценки профессиональных рисков, мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

Новый порядок предрейсовых и послерейсовых медосмотров.

С 1 сентября 2023 года работодатели смогут проводить медицинские осмотры водителей (предсменные, предрейсовые, в течение рабочего дня (смены), послесменные, послерейсовые) дистанционно без посещения медицинской организации и без присутствия врача. Для этого используют медизделия, дистанционно передающие информацию о состоянии здоровья. Работники должны пройти идентификацию личности.

Дополнительно такие водители обязаны проходить 2 раза в год очно исследование на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.

Важно! Для водителей: междугородных пассажирских автобусов, осуществляющих маршруты более чем на 300 км, водителей, перевозящих организованные группы детей, перевозящих опасные грузы, нельзя  проходить дистанционные медосмотры, на них действуют прежние очные правила прохождения медосмотров.

Личные медицинские книжки станут электронными.

С 1 сентября 2023 года оформить медицинскую книжку можно будет в электронном виде. Для этого потребуется подать заявление в личном кабинете на портале госуслуг, затем обратиться в любую медицинскую организацию для медосмотра.

Где можно пройти медицинское обследование?

Обследование разрешается пройти как в государственной, так и частной клинике, у которой есть соответствующая лицензия.

В каком виде будут выдавать медицинские книжки?

Медкнижки будут выдавать в электронном виде и будут подписывать усиленной квалифицированной электронной подписью. Старые бланки, которые у сотрудников на руках, можно будет применять, пока в них не закончатся странички. Причин отказывать сотруднику в приеме такого документа после 1 сентября 2023 года у работодателя не будет.

 Если сотрудник оформляет медкнижку впервые с 1 сентября 2023г.?

В этом случае медкнижку формируют в электронном виде. При этом сотрудник вправе запросить в центре гигиены и эпидемиологии медкнижку и на бумажном носителе.