С 1 марта начали действовать изменения по охране труда.
- Подробности
- Категория: Охрана труда
- Опубликовано 10.03.2023 13:26
С 1 марта 2023г. начали действовать ряд важных изменений по охране труда: в организации обучения по охране труда, в расследовании и учете профзаболеваний работников. Теперь работодатель сможет обучать своих работников при условии регистрации в специальном реестре ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников, и внесении информации в систему охраны труда Минтруда России. Это касается трех видов обучения: требованиям охраны труда, оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты. Информацию о работниках, прошедших обучение, работодатель направляет в реестр обученных лиц. Если работодатель направляет работников на обучение в специализированные организации, которые оказывают услуги в области охраны труда, необходимо убедиться в наличии аккредитации. Реестр аккредитованных организаций размещен на сайте Минтруда РФ. Если у организации нет аккредитации, то выданный документ об обучении и проверке знаний, не будет иметь силы. За допуск работников к работе без обучения и проверки знаний по ОТ организации грозят штрафы от 110 до 130 тыс.руб. за первое нарушение и от 100 до 200 тыс. руб. или приостановка деятельности до 90 суток за повторное, если аналогичное нарушение совершили не больше года назад. Предусмотрены штрафы и для ответственного за ОТ.
Каждый год в этот день по всему миру проходят мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда. Началом истории охраны труда можно считать 1882 год, когда была учреждена фабричная инспекция, на которую были возложены обязанности контроля требований охраны труда. В 1989 году американские и канадские рабочие впервые участвовали в дне памяти погибших работников. Это событие стало прообразом нынешнего мероприятия. С 2003 года официально стал отмечаться Всемирный день охраны труда, инициатором его проведения стала Международная организация труда. Этот день представляет большую важность, так ка вопросы охраны труда касаются каждого работника. Одна из главных задач - сохранить жизнь и здоровье работников в процессе трудовой деятельности. В этом году Всемирный день охраны труда проходит под лозунгом "Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда". Сегодня важен социальный диалог и вовлеченность всех заинтересованных сторон - работодателей, Правительства, профсоюзов для формирования позитивной культуры охраны труда. Этим вопросам уделено большое внимание в Московском трехстороннем соглашении на 2022-2024г.г. между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, в Отраслевом трехстороннем соглашении на 2022-2024г.г. Вопросы создания здоровых и безопасных условий труда всегда должны быть в поле зрения руководителей организаций, специалистов по охране труда, профсоюзного актива. Также напоминаем, что охрана труда - дело каждого из нас.
