Состоялось заседание президиума горкома профсоюза об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2015-2016 учебном году и утверждении плана на 2016-2017 учебный год.

На состоявшемся 08.06.2016г. заседании президиума горкома профсоюза была заслушана информация об итогах обучения в прошедшем учебном году. Программа обучения включала проведение постоянно-действующего семинара для председателей территориальных и первичных профсоюзных организаций и семинаров по основным направлениям работы в рамках повышения квалификации профсоюзных кадров и актива. В течение года использовались различные формы обучения: лекции, семинары, обмен опытом и практикой работы, обсуждение актуальных вопросов за "круглым столом". Образовательные программы включали темы, связанные с регулированиеи трудовых отношений, заключением коллективных договоров, охраной труда, пенсионным обеспечением, финансовой работой профсоюзных организаций. В течение учебного года проведено обучение социальных партнеров в рамках Отраслевой трехсторонней комиссии. Состоялись семинары по охране труда, на которых рассматривались вопросы системы управления охраной труда, проведения расследования несчастных случаев на производстве, использования средств Фонда социального страхования на профилактику профзаболеваний. Особое внимание было уделено обучению законодательству о труде, прошел семинар по практике применения трудового законодательства. Представители кадровых служб в рамках социального партнерства обучались на семинарах в УИЦ МФП, по окончании которых получили свидетельства установленного образца о повышении квалификации. Вновь избранные председатели первичных профсоюзных организаций прошли экспресс-подготовку на базе Учебного центра МФП. Для бухгалтеров профсоюзных организаций был организован семинар по вопросам бухгалтерского учета и изменениям в налоговом законодательстве.  Продолжалась информационно-разъяснительная работа, выпускались информационные бюллетени с новыми нормативными документами, буклеты по актуальным вопросам трудового законодательства, заключению коллективных договоров, работала "горячая линия", где можно получить консультацию по всем вопросам. План обучения на 2015-2016 учебный год различных категорий слушателей выполнен. По итогам обсуждения было принято постановление президиума, в котором определены задачи на новый учебный год и  на основании заявок профсоюзных организаций с учетом стоящих задач  сформирован и утвержден учебный план и программа обучения профактива на 2016-2017 учебный год.

Профсоюзное обучение

Традиционно пристальное внимание профсоюз уделяет обучению профсоюзных кадров и актива, повышению квалификации и подготовке новых профсоюзных кадров и актива.

Ежегодные программы обучения включают проведение постоянно действующего семинара для председателей территориальных и первичных профсоюзных организаций и семинаров по направлениям работы в рамках повышения квалификации профсоюзных кадров и актива.

Программы обучения включают вопросы развития социального партнерства и заключения коллективных договоров в организациях отрасли, регулирования трудовых отношений, охраны труда, пенсионного обеспечения, финансовой работы и информационного обеспечения профсоюзных организаций.

Много внимания уделяется обучению социальных партнёров.

В соответствии с утвержденной программой проводятся семинары для членов Отраслевой  трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на которых рассматриваются темы психологии ведения переговоров при заключении коллективных договоров и соглашений, проводятся круглые столы по обсуждению задач социального партнерства, привлечению предприятий и организаций к участию в социальном партнерстве и заключению коллективных договоров.

На базе УИЦ МФП организуются семинары для руководителей и специалистов кадровых служб с привлечением лекторов из Академии труда и социальных отношений, Государственной инспекции труда, специалистов Центра. В рамках семинара рассматриваются вопросы, представляющие практический интерес: работа с персональными данными, применение норм трудового законодательства, требования, предъявляемые при проверке кадровой документации. По окончании обучения слушатели проходят проверку полученных знаний и получают удостоверения о повышении квалификации.

Согласно программе повышения квалификации в УИЦ МФП ежегодно проводится семинар по правовой работе для профсоюзного актива и работодателей, в рамках которого  рассматриваются вопросы «Практика применения Трудового Кодекса РФ» и «Изменения в Пенсионном законодательстве».

В рамках реализации Отраслевого трехстороннего соглашения совместно с Департаментом торговли и услуг города Москвы ежегодно организуются два семинара-совещания по охране труда. В семинарах наряду с профсоюзным активом принимают участие руководители предприятий отрасли торговли и общественного питания и представители районных управ. В рамках прошедших семинаров в 2014-2015 гг. были  рассмотрены вопросы изменений в законодательных и нормативных документах города Москвы в связи с применением Федерального закона «О специальной оценке условий труда», заключения коллективных договоров  в целях защиты от производственного травматизма, использования средств Фонда социального страхования на профилактику профзаболеваний и реабилитацию работников. В семинарах в качестве докладчиков приняли участие специалисты Московского регионального отделения Фонда социального страхования, Рострудинспекции, Роспотребнадзора, Департамента труда и занятости г. Москвы,  АНО «Институт прогрессивных технологий».

Для бухгалтеров первичных и территориальных профсоюзных организаций проводится семинар по актуальным вопросам  налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности профсоюзных организаций.

Сотрудники финансового отдела горкома ежегодно принимают участие в работе постоянно действующих семинаров для главных бухгалтеров членских организаций МФП.

Группа председателей первичных профсоюзных организаций принимают участие в семинаре, организованном МФП на Центральных профсоюзных курсах на ст. «Правда» по подготовке резерва.

Реализуется краткосрочная программа обучения (в объёме 18 учебных часов) для вновь избранных руководителей профсоюзных организаций. Осенью с участием работников аппарата горкома профсоюза  проводится  традиционный единый профсоюзный урок для учащихся колледжей и школ, посвященный теме «Достойный труд в ХХI веке».

Много внимания уделяется информационной и консультационной работе. Проводится обучение председателей территориальных организаций профсоюза по использованию интернет–технологий в профсоюзной деятельности. На канале YouTube размещаются видеоуроки по трудовому законодательству (по статьям ТК РФ).

Регулярно выпускается информационный бюллетень с новыми нормативными документами.

Продолжалась консультационная работа с членами профсоюза. За прошедший период в горком профсоюза за консультативной помощью по различным вопросам обращались работники ООО «Метро Кеш энд Керри» - по применению дисциплинарного взыскания, ООО «Ашан» - по выплате премий, ОАО «Кунцево» - по заработной плате, ОАО «Комбинат дошкольного питания» ЮАО – о днях выплаты заработной платы и др.

На основании заявок профсоюзных организаций и с учетом основных задач, стоящих перед профсоюзными организациями, сформирован учебный план и программы обучения профактива на 2015-2016 учебный год. 

Календарь

<< < Июнь 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

НОВОСТИ ФНПР

Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР сегодня

Федерация Независимых Профсоюзов России. Последние новости. Блог. Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР сегодня

Баннеры