27 Август 2015

Образцы документов, необходимые для создания ППО

Высшим органом профсоюзной организации является собрание (конференция).

В первичной, цеховой организации, в которых невозможен созыв общих профсоюзных собраний из-за сменной работы членов профсоюза, могут проводиться  собрания по сменам.

        Профсоюзное собрание (конференция):

- заслушивает отчеты о деятельности комитета профсоюза,  ревизионной комиссии, дает оценку деятельности комитета, профорганизатора, утверждает отчет ревизионной комиссии;

- проводит выборы комитета профсоюза, ревизионной комиссии профсоюзной организации или принимает решение о продлении полномочий выборных органов;

- избирает  и освобождает председателя, заместителя председателя  профсоюзной организации или поручает  это провести   комитету профсоюза;

-   определяет основные направления деятельности профсоюзной организации и ее руководящих органов;

- избирает представителей в профсоюзные органы при формировании их  по принципу прямого делегирования,  делегатов на конференцию территориальной  профорганизации и Профсоюза;

- утверждает смету профсоюзного бюджета, заслушивает отчет о ее исполнении (в период между собраниями, конференциями наделяет этими полномочиями профсоюзный  комитет);

- обращается в вышестоящие профсоюзные органы с коллективно выработанными предложениями;

- принимает решение об организации и проведении коллективных акций (собраний, митингов, забастовок и др.) в соответствии с установленным порядком;

- организует другую деятельность, необходимую для реализации прав членов профсоюза.


Для ведения текущей работы на профсоюзном собрании (конференции) избирается:


 - В первичной профсоюзной организации до 10 членов профсоюза - профорганизатор.

Для создания профсоюзной организации в составе до 10 членов профсоюза необходимо оформить следующие документы:

Оформить Протокол учредительного собрания о создании ППО.(менее 10 членов профсоюза).

Собрать заявления сотрудников о вступлении в профсоюз.

Обратиться в городской комитет профсоюза с заявлением о регистрации ППО и постановке на финансовое обслуживание.

Собрать заявления членов профсоюза о перечислении членских профсоюзных взносов.

Обратиться в городской комитет профсоюза с заявлением о выдаче профсоюзных билетов и учётных карточек.


 - В первичной профсоюзной организации, состоящей из 10 и более  членов профсоюза -  профсоюзный комитет (профком).

Читать далее

Создание первичной профсоюзной организации

Создание первичной профсоюзной организации

Основные предпосылки эффективной деятельности первичной профсоюзной организации закладываются уже при ее создании, поэтому проводить эту работу следует продуманно, целенаправленно, стараясь вовлечь в процесс создания профсоюзной организации максимальное число работников предприятия

В соответствии с законодательством и уставом профсоюза для  создания первичной профсоюзной организации необходимо решение не менее трех работников и соответствующего профсоюза (или его территориальной организации).

Для того чтобы создать первичную профсоюзную организацию, работники должны написать заявления с просьбой принять их в профсоюз и провести учредительное собрание.  Следует подчеркнуть, что конкретный работник вступает в профсоюз, а не в первичную профсоюзную организацию.
Организационная работа по созданию первичной профсоюзной организации состоит из четырех основных этапов

1. Подготовительный этап:

Создание инициативной группы из числа единомышленников желающих создать профсоюзную организацию на предприятии. Инициативной группе следует провести переговоры с представителями городского профсоюза о создании первичной профсоюзной организации.
Для достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно – пропагандистскую работу в коллективе, рассказав сотрудникам для чего нужен профсоюз, что делает Региональная общественная организация «Профсоюз работников торговли, общественного питания и потребкооперации г. Москвы».

Читать далее

Как вступить в Профсоюз

Что такое профсоюз?

 

Профсоюз -  объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;

 

- законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.

На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.

Профсоюз объединяет  три основные категории граждан:

 

- работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);

 

- временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев)

-  пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).

Читать далее
Китайские телефоны и все для них

Календарь

<< < Август 2015 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 28 29 30
31            

НОВОСТИ ФНПР

Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР сегодня

Федерация Независимых Профсоюзов России. Последние новости. Блог. Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР сегодня

Баннеры