Вы здесь: Home

Основное меню

Форма входа

Электронная версия газеты Солидарность

Август 2015

31 Август 2015

Дополнительное соглашение к Отраслевому трёхстороннему соглашению на 2013-2015 гг. (июнь 2015 г.)

Подробности статьи: Категория Социальное партнерство

Дополнительное соглашение

между Правительством Москвы, Региональной общественной организацией «Профессиональный союз работников торговли, общественного питания и потребкооперации города Москвы», Некоммерческим партнерством «Лига предпринимателей торговли» о внесении изменения в Отраслевое трехстороннее соглашение на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, Региональной общественной организацией «Профессиональный союз работников торговли, общественного питания и потребкооперации города Москвы», Некоммерческим партнерством «Лига предпринимателей торговли» (регистрационный номер №17 от 19.12.2012 г.).

Для ознакомления с полным текстом документа загрузите файл "Дополнительное соглашение к Отраслевму трёхстороннему соглашению на 2013-2015 гг."

Отраслевое трёхстороннее соглашение на 2013-2015 гг.

Подробности статьи: Категория Социальное партнерство

ОТРАСЛЕВОЕ ТРЁХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ на 2013 – 2015 годы МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЛИ, ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ ГОРОДА МОСКВЫ”, НЕКОММЕРЧЕСКИМ ПАРТНЕРСТВОМ “ЛИГА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ТОРГОВЛИ”

Договаривающиеся стороны: Правительство города Москвы в лице Департамента торговли и услуг города Москвы, Региональная общественная организация ”Профессиональный союз работников торговли, общественного питания и потребкооперации города Москвы” (далее Профсоюз), представляющий интересы работников отрасли, Некоммерческое Партнерство (далее - НП) “Лига предпринимателей торговли” от лица работодателей отрасли (далее - Работодатели) заключили Отраслевое трехстороннее Соглашение (далее Соглашение) на 2013-2015 г.г.

Основными целями настоящего Соглашения являются обеспечение устойчивого экономического развития организаций оптовой и розничной торговли, общественного питания и предпринимательства в сфере торговли и услуг, согласование интересов работников, работодателей и органов власти в области социально-трудовых отношений, повышение уровня и качества жизни, обеспечение гарантий занятости, достойного труда и отдыха работников на основе принципов социального партнерства.

Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности и обязуются оказывать организациям отрасли, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие. При этом Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров с целью заключения коллективных договоров в организациях. Нормы и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и обязательными к применению и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников отрасли.

Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Московским трехсторонним соглашением между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов, московскими объединениями работодателей, Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. Соглашение распространяется на работников и работодателей организаций отрасли независимо от форм собственности.

Соглашение устанавливает следующие обязательства сторон:

Для ознакомления с полным текстом документа загрузите файл "Отраслевое трёхстороннее соглашение на 2013-2015 гг."

28 Август 2015

Церемония награждения победителей городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера»

Подробности статьи: Категория Анонсы

2 сентября в ГЦКЗ «Россия» состоится церемония награждения победителей городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера».

В 2015 году Конкурс проводился в восемнадцатый раз, в нем приняли участие представители 85 профессий.

В целом, с учетом предварительных этапов, в Конкурсе приняли участие более 65 тысяч работников, представляющих более 1500 организаций города, а так же более 5000 обучающихся из 67 колледжей, в том числе 500 с ограниченными возможностями здоровья из 26 учебных заведений.

Всего участниками, организаторами, гостями и болельщиками на всех этапах Конкурса стали более 100 тыс. человек.

В финальных этапах Конкурса по профессиям призовой группы приняли участие 694 мастера из 466 организаций (от 5 до 40 человек в каждом финале).

ВНИМАНИЕ! В этом году церемония награждения и праздничный концерт «Вами гордится наша столица!» пройдет в ГЦКЗ “Россия” (Дворец спорта «Лужники»,ул. Лужники, д. 24, стр.2). Начало в 18.00

27 Август 2015

Создание первичной профсоюзной организации

Подробности статьи: Категория Создание профсоюзной организации

Создание первичной профсоюзной организации

Основные предпосылки эффективной деятельности первичной профсоюзной организации закладываются уже при ее создании, поэтому проводить эту работу следует продуманно, целенаправленно, стараясь вовлечь в процесс создания профсоюзной организации максимальное число работников предприятия

В соответствии с законодательством и уставом профсоюза для создания первичной профсоюзной организации необходимо решение не менее трех работников и соответствующего профсоюза (или его территориальной организации).

Для того чтобы создать первичную профсоюзную организацию, работники должны написать заявления с просьбой принять их в профсоюз и провести учредительное собрание. Следует подчеркнуть, что конкретный работник вступает в профсоюз, а не в первичную профсоюзную организацию.
Организационная работа по созданию первичной профсоюзной организации состоит из четырех основных этапов

1. Подготовительный этап:

Создание инициативной группы из числа единомышленников желающих создать профсоюзную организацию на предприятии. Инициативной группе следует провести переговоры с представителями городского профсоюза о создании первичной профсоюзной организации.
Для достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно – пропагандистскую работу в коллективе, рассказав сотрудникам для чего нужен профсоюз, что делает Региональная общественная организация «Профсоюз работников торговли, общественного питания и потребкооперации г. Москвы».

Как вступить в Профсоюз

Подробности статьи: Категория Создание профсоюзной организации

Что такое профсоюз?

Профсоюз - объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;

- законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.

На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.

Профсоюз объединяет три основные категории граждан:

- работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);

- временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев)

- пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).

24 Август 2015

Международная конференция «Синдром выгорания – вызов 21-му веку: пути его коррекции в медицинской, психологической и педагогической практике»

Подробности статьи: Категория Анонсы

1-2 октября 2015 года в Москве пройдет международная конференция «Синдром выгорания – вызов 21-му веку: пути его коррекции в медицинской, психологической и педагогической практике»

Конференция организована Учебно-исследовательским центром совместно с Холдингом образовательных, профориентационных и реабилитационных учреждений Австрии BBRZ GRUPPE при поддержке Московской Федерации профсоюзов и Правительства города Москвы

Теоретический интерес к теме выгорания обусловлен практическим запросом, поскольку феномен выгорания возникает у человека в контексте работы.

21 Август 2015

Газете “Солидарность” – 25 лет

Подробности статьи: Категория Новости МФП

Газета "Солидарность" Председатель МФП Сергей Чернов направил поздравление а адрес главного редактора Газеты “Солидарность” Александра Шершукова, в котором поздравляет его и весь коллектив со знаменательной датой – 25-летием со дня основания профсоюзной газеты. В своем поздравлении Сергей Чернов отметил: “Уже четверть века «Солидарность» создает летопись московской профсоюзной жизни и является авторитетным источником информации для тысяч простых тружеников по всей стране, оставаясь всегда актуальной, всегда смелой, всегда честной. А это дорогого стоит...” Лидер Московской Федерации профсоюзов пожелал процветания и долголетия профсоюзной газете и подчеркнул: “Я убежден, что полученные за эти годы ваши уникальные знания и опыт, помноженные на смелость и энергию позволят сделать еще немало добрых дел на благо профсоюзного движения в России”.