В рамках Недели российского бизнеса, ежегодно проводимой Российским союзом промышленников...
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал...
В соответствии с планом работы горкома профсоюза прошло заседание президиума горкома. Повестка дня включала различные вопросы. В связи с окончанием учебного года в системе профсоюзного обучения Президиум подвел итоги обучения в 2021-2022 учебном году, отметив, что план обучения профсоюзных кадров и актива выполнен. Программы включали востребованные в процессе работы темы. Прошло обучение по основным направлениям, связанным с развитием социального партнерства, изменениями в сфере охраны труда, трудовым законодательством, финансовой работой профсоюзных комитетов, внедрением Программы лояльности МФП. Президиум отметил , что наряду с очным обучением активнее стали использоваться технические возможности в обучении, дистанционное обучение, проведение видеоконференций. К участию в семинарах наряду с профсоюзным активом привлекались социальные партнеры, руководители и специалисты кадровых служб, охраны труда. Президиум отметил, что есть трудности с привлечением к обучению неосвобожденного актива, необходимо улучшать мотивационную работу по привлечению в профсоюз и с учетом этих потребностей строить работу по обучению в предстоящем периоде.Исходя из основных задач текущего периода Президиум горкома профсоюза утвердил план обучения профсоюзных кадров и актива на 2022-2023 учебный год. Повестка дня президиума также включала вопросы утверждения плана работы горкома профсоюза на 3 кв.2022г, утверждение Положения об уполномоченном профсоюза по административному округу г.Москвы.
Читать далее