30 Октябрь 2015

БЕСПЛАТНАЯ ПОМОЩЬ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Подробности статьи

Категория Охрана труда

Техническая инспекция труда Профсоюза работников торговли, общественного питания и потребкооперации города Москвы

Тел.:  8(495) 609-95-32

Права и обязанности в области охраны труда

Подробности статьи

Категория Охрана труда

Права и обязанности в области охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст.209 ТК РФ).

Работодатель обязан обеспечить (ст.212 ТК РФ):

• Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
• Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
• Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
• Расследование и учет в установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных  медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; 
• Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты…

Обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ):

• Соблюдать требования в области охраны труда;
• Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда…

Каждый работник имеет право на (ст. 219 ТК РФ):

• Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
• Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний…;
• Обучение безопасным методам и приемам за счет средств работодателя;
• Компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Читать далее