Ноябрь 2020

02 Ноябрь 2020

Вопросы и ответы по электронной книжке

В городской комитет профсоюза поступают обращения от членов профсоюза за разъяснениями по вопросам перехода на электронные трудовые книжки. Правовой инспекцией горкома профсоюза подготовлены ответы на следующие вопросы.

       Вопрос: Как правильно уведомить работника о переходе на ведение электронной трудовой книжки?

       Ответ: Работодатель обязан до 31 октября 2020 года включительно уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Читать далее

Вопросы и ответы по удаленной работе

В связи с тем, что согласно с Указом Мэра Москвы от 01.10.2020 № 96-УМ «О внесении изменений в указы Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ» работодатели обязаны обеспечить с 29 октября 2020 г. по 29ноября 2020 г. перевод работников на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников; всех работников из числа граждан старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы, за исключением граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, индивидуальных предпринимателей в городской комитет профсоюза поступают вопросы, на которые подготовлены следующие ответы:

  1. 1.Каким законом регулируется дистанционный режим работы работника?

Труд дистанционных работников регулируется главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Дистанционной признают работу, которую работник может выполнять вне стационарного рабочего места (например, дома, в транспорте, в кафе, в другом городе, за границей и т.д.), получая от работодателя задания с помощью сети Интернет и других информационных и телекоммуникационных технологий (ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ).

Читать далее

Профсоюз помог.

Правовая инспекция горкома профсоюза оказала помощь в подготовке искового  заявления работнику АО "Дикси Юг" Вагидову С.Т. в связи с увольнением подп.а п.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Суд первой инстанции и апелляционный суд признали увольнение законным. Истец не согласился с решением суда, горком профсоюза поддержал его и оказал помощь в подготовке кассационной жалобы. Кассационный суд рассмотрел материалы дела и принял решение, что выводы суда первой инстанции сделаны с нарушением норм материального и процессуального права и направил дело на новое рассмотрение. 21 сентября 2020г. суд удовлетворил требования Вагидова С.Т., восстановил его в должности и обязал работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула за период с 20.08.2019г. по 21.09.2020г. и компенсацию за моральный вред.

Читать далее
Китайские телефоны и все для них

Календарь

<< < Ноябрь 2020 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

НОВОСТИ ФНПР

Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР сегодня

Федерация Независимых Профсоюзов России. Последние новости. Блог. Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР сегодня

Баннеры